| 人事管理论文 |
|
| 设计类别：JSP毕业设计 文章来源：www.lw63.com 计算机论文 | 【字体：小 大】 |
第三章 需求调查
3.1用户需求分析
在进入系统之前，要进行身份确认，只有用户名和用户密码都相符的用户方可进入本毕业设计，为了防止不合法用户对数据的察看和修改，本毕业设计把用户分为三个级别:员工和管理员，员工包括管理员不仅拥有对数据的查询、统计。打印权限，还对用户的使用权限进行控制，管理员可以设定用户名、密码和其权限，还可以对纪录进行增加、删除、修改等操作。当用户要进入系统是必须先输入用户名和密码，按"确认"按钮后，系统辨别用户身份，对合法用户根据用户的权限赋予相应的使用功能。
3.2系统功能需求分析
人事管理系统的主要任务是对人事档案进行整理，使得能方便快捷地对人事档案进行查询、统计、更新，并且能按一定要求输出报表。
通过该系统，使企业的人事管理工作系统化、规范化、自动化，从而提高企业人事管理的效率
3.3性能需求分析
①灵活的数据记录编辑功能，可以随时对记录进行增加，修改，更新，删除，浏览等编辑操作。并将查询方式有机溶入编辑界面，可以实现对某项记录定位，再进行编辑，修改，更新。
②多个数据库表的任意组合条件的查询。便于在实际档案管理操作中呆对保种情况，多种条件下的人员情况进行统计查看
③具备分级用户权限管理设置，以确保档案的保密性和安全性。
④具有分类统计，使用图表显示的功能，该统计图表可根据数据库中记录情况的变化而变化
第四章 数据库设计
4.1数据（处理）流程分析
系统采用模块化程序设计方法，既便于系统功能的各种组合和修改，又便于未参与开发的技术维护人员补充、维护。在系统功能分析的基础上，考虑JAVA SERVER PAGE程序编制的特点，得到如下所示的系统流程图。
|
|
|
|
|
机械单片机 
今天是:
您现在的位置： 
论文均是按正规的毕业论文格式要求制作的WORD文档，绝大部分论文中都含有中英文摘要、系统功能图、数据词典、数据流程图，E－R图、系统界面抓图、结论与体会、致谢、参考文献等内容.